Spre sfarsitul lunii iunie 2008 am luat o decizie importanta pentru mine atat pe plan profesional cat si pe plan personal. Am decis sa ma despart de echipa VERASYS pentru a ma muta definitiv in Bucuresti si a ma concentra in principal pe skill-urile mele de web developer.

Timp de 4 ani (2004-2008) am trait cu intensitate maxima momente fericite dar si clipe grele. Important este ca am ramas mereu o echipa strans unita indiferent de problemele intampinate. Aceasta experienta, impreuna cu cea dinainte, ce a durat 1 an si ceva - la Stonet Computers intre 2002-2004 -  m-au facut sa iubesc retailul IT&C clasic si online.

Am fost activ la toate nivelurile, de la angajat entry-level de suport pentru departamente, pana la management si factor de decizie important, si mi-a placut enorm. Mi-a placut sa fiu atent la toate detaliile, chiar si cele care normal nu ar fi trebuit sa ma intereseze direct, mi-a placut sa lucrez cu multa pasiune.

Retailul pentru mine a fost si ramane un capitol foarte complex, pe care il voi studia in continuare (sper sa lansez cat de curand studiul despre piata de retail IT&C din Romania).

Ca sa fac o paranteza aici, cred ca este nevoie de multa experienta practica si multa determinare (automotivare) pentru a face fata "crizelor" ce apar intr-un an de munca. In primii ani de fapt dai pieptul cu mai multe frustrari decat de reusite si succese. Cred ca unei firme de retail IT&C ii trebuie minim 5 ani pe piata pentru a deveni cu adevarat profitabila, sau mai bine zis pentru a invata cum sa fie profitabila.
In acest timp au loc transformari formidabile de maturizare ale companiei pe plan interior si exterior: vor pleca angajati, vor veni valori noi in companie, vor exista diferite pierderi (furturi materiale si de informatii), certificari noi, premii si recunoasteri pe plan extern, strandardizari si proceduri de lucru, organigrame, sedinte, si iar sedinte, meeting-uri, decizii critice si strategii de dezvoltare.

Pentru a-mi continua drumul de a lucra pentru oameni deosebiti si de a fi un suport (moral si tehnic) pentru departamentele de vanzari am aplicat la GeCAD, companie la care m-am angajat in luna iulie a anului 2008. Mai precis pe 4 iulie 2008, o zi fericita pentru mine dar - coincidenta sau nu - fericita si pentru VERASYS si pentru GeCAD ePayment deopotriva, ambele serband 5 respectiv 4 ani de la infiintare.

Acum lucrez pentru Avangate (Electronic Software Distribution) si ePayment (plati online in Romania pentru persoane juridice) si ma simt excelent pentru ca fac parte dintr-o echipa mare foarte competenta si, asa cum stiam deja, foarte ambitioasa si business oriented. In noiembrie 2008 am fost numit angajatul lunii (de fapt toti colegii sunt), lucru ce ma motiveaza enorm. <- insert geekish grin.
A fost un soc pentru mine trecerea de la o firma de tip SMB la cea de tip multi-nationala, insa un soc atenuat pe deplin de comunicarea pe care am avut-o si o am cu oamenii intalniti aici.

In 2009 mi-am propus sa depasesc toate obiectivele profesionale trasate de companie si sa relansez public studiile despre piata de retail IT si turism din Romania.